Anglo American forma turma exclusiva de PCDs em curso de Eletromecânica
24.11.2025
Ao todo, 22 alunos e alunas participaram da capacitação, realizada em parceria com o Senai no município de Conceição do Mato Dentro (MG).
Reforçando seu compromisso com a inclusão e o desenvolvimento regional, a Anglo American concluiu mais uma turma do Programa de Priorização de Mão de Obra Local, desta vez voltado exclusivamente para Pessoas com Deficiência (PCDs). Ao todo, 22 alunos e alunas participaram da capacitação em Eletromecânica, no município de Conceição do Mato Dentro (MG).
Realizado em parceria com o Senai, o curso teve duração de dois meses e carga horária de 160 horas, combinando aulas teóricas e práticas em ambiente acessível e adaptado. A iniciativa busca desenvolver talentos regionais, fortalecer o mercado de trabalho nas comunidades locais e promover a diversidade e a inclusão nas operações da companhia.
A presidente da Anglo American no Brasil, Ana Sanches, e o diretor de Operações de Minério de Ferro, Evilmar Fonseca, estiveram presentes na formatura da turma, realizada na última semana. “Celebramos um passo coletivo rumo a uma sociedade mais inclusiva, humana e transformadora com a formatura desse grupo. Desejo muito sucesso em suas trajetórias e reforço que nossas portas seguem abertas para acolher e impulsionar o desenvolvimento de quem integra as comunidades das quais fazemos parte. Seguimos investindo em educação como ferramenta de empoderamento, autonomia e prosperidade porque, quando a oportunidade chega, o potencial floresce”, destacou Ana Sanches.
“Contribuir para o desenvolvimento de um território passa por investir em oportunidades que transformam vidas. O compromisso ligado à educação, principalmente das pessoas que moram nas regiões onde operamos, faz parte da nossa estratégia de Sustentabilidade e é uma prioridade para nós. Fico feliz em ver essa turma se formar e espero que muitas oportunidades se abram para essas pessoas”, afirmou Evilmar Fonseca.
A formação técnica foi uma oportunidade de transformação pessoal e profissional para os participantes. Da turma formada, seis pessoas já estão empregadas, enquanto outras seguem em processos seletivos. Luana Oliveira, uma das concluintes, celebrou a entrada na mineradora: “Sempre quis fazer parte da Anglo American. O curso não só me qualificou, mas também me permitiu conhecer pessoas incríveis e mudar de vida. Hoje, tenho orgulho de dizer que sou profissional da empresa!”
Taxa de empregabilidade de 75%
A iniciativa faz parte do Programa de Priorização de Mão de Obra Local, que visa desenvolver talentos regionais, reduzir fluxos migratórios e fortalecer o mercado de trabalho nas áreas de influência da Anglo American. Com mais de mil pessoas formadas ao longo de 13 anos de atuação, o programa possui uma taxa de empregabilidade de cerca de 75%, com profissionais contratados pela própria empresa ou por prestadoras de serviço que atuam nas operações da mineradora.
