Servidoras da Prefeitura de Diamantina concluem curso de especialização em Gestão Pública


17.07.2018

INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

O prefeito de Diamantina, Juscelino Brasiliano Roque, recebeu em seu gabinete, no dia 26 de junho, a diretora administrativa Helen Cristina Pereira de Oliveira Silva e a historiadora Márcia Dayrell França Botelho. As duas servidoras efetivas da Prefeitura de Diamantina realizaram o curso de pós-graduação - Especialização em Gestão Pública e Controle com Foco em Resultados – pela Escola de Contas e Capacitação Professor Pedro Aleixo, do Tribunal de Contas de Minas Gerais. “O progresso do funcionário afeta não apenas a vida profissional dele, mas também contribui para a boa gestão de toda a administração. Estamos aqui para incentivar a capacitação, mas cabe a cada servidor sair da sua zona de conforto e buscar sua qualificação e progresso”, declarou Juscelino.

Márcia Dayrell disse que ela e Helen souberam da oferta do curso por meio do edital publicado no Diário Oficial do Estado “Minas Gerais”. “Participamos do processo seletivo e fomos selecionadas. O curso foi concluído no mês de junho e é com grande satisfação que comunicamos ao prefeito”, declarou a historiadora.

Além de contribuir para a formação dos profissionais, o curso irá agregar ao trabalho já realizado pelas servidoras no município. Márcia é lotada na Secretaria de Cultura, Turismo e Patrimônio e Helen, na Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão. “Agradecemos ao prefeito Juscelino o apoio durante a realização do curso”, declarou Helen.

O artigo de conclusão de curso de Márcia foi “A Evolução da Cobrança da Dívida Ativa e seu Reflexo diante do Orçamento Público no Município de Diamantina”. Já Helen abordou o tema “Restos a Pagar no Final de Mandato e o Impacto no Planejamento Municipal.

O assessor da Presidência do Tribunal de Contas, Pedro Henrique Magalhães Azevedo, que participou da cerimônia de conclusão de curso, em Belo Horizonte, segundo Márcia e Helen, ressaltou que o Tribunal tem muito orgulho deste curso, pois o mesmo percorre várias áreas do saber e tem como objetivo principal formar servidores mais capacitados para atender o munícipe de forma efetiva.

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